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干部科
[审核: | 撰稿: | 日期:2010年4月13日 | 浏览29480 次] 字体:[ ]


干部科(挂干部监督科牌子)

 

负责完成州委组织部干部科、干部监督科下达的各项任务;协助州委组织部管理州管干部,配合对州管干部进行考察、考核;负责州管干部职务任免、工资、待遇和离退休的材料上报,办理相关手续。

负责全县干部选拔、培养的牵头工作,制定符合县情的培养和选拔干部的政策、措施;负责为各乡(镇)、县级党群、人大、政府、政协、政法部门、事业单位的领导班子及县委管理的干部调整、配备、职务任免、交流、工资、待遇提出建议和意见,承办审批手续;审核报批副科级以上非领导职务的任免事宜;负责抓好全县干部培训规划;负责干部工作的理论研究,组织协调干部制度改革的试点工作,总结推广经验,抓好督促检查;掌握了解科级领导班子思想作风建设情况,就加强领导班子思想作风建设提出建议;协同有关部门办理县党代会、人代会、政协会的有关组织工作;指导各乡(镇)党代会和人代会换届选举工作;承办县级党群、人大、政协、法院、检察院机关干部的一般行政职务评定、晋升、转正、工资待遇以及调动工作;负责全县副科级以上后备干部的选拔和管理工作;负责副科级以上领导干部报告个人重大事项和请销假备案;负责科级领导干部的经济责任审计安排;负责全县干部档案管理和干部统计工作。                          


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